Nu har vi fått förstärkning av två nya medarbetare! Det är Lawrence Hooey som kommer att axla rollen som Teknik- och innovationsansvarig i programmet, och Niclas Dahlström som stärker upp med fokus på frågor kring Social Acceptans.
Programdirektör Jenny Greberg är oerhört glad över rekryteringarna. – Vi är i en position där vi har en väl fungerande verksamhet så det känns fantastiskt att i det här läget stärka upp med två så kompetenta personer. Det ger oss möjlighet att ytterligare öka våra insatser och utveckla SIP STRIM som plattform för gruvinnovation.
Lawrence kommer närmast från en tjänst som senior forskare och affärsutvecklare på industriforskningsinstitutet Swerim, och har även industribakgrund från bolag som Rautaruukki Raahe, LKAB, Northland Resources och Australiensiska Rio Tinto. Han är doktor vid Uleåborgs Universitet och har haft stort engagemang inom både Europeiska och Internationella program som SPIRE, EIT RawMaterials, IEA GHG och IEA IETS.
Niclas som framöver kommer att dela sin tid mellan LTU Business och SIP STRIM har mångårig erfarenhet av seniora roller från näringslivet och då främst gruvindustrin. Niclas som var kommunikationschef och ansvarig för samhällskontakter vid Northland Resources har stort intresse av frågor gällande Social Acceptans och omvärldens kunskap om gruvbranschen.
Vi säger varmt välkomna!
Bilden: Hela programkontoret samlat, från vänster Terese Mella, Lawrence Hooey, Jenny Greberg, Matz Sandström och Niclas Dahlström
